职位&公司对比

职位详情

• 日照
• 1年以内
• 大专

• 矩阵营销
• 公众号/朋友圈运营
• 短视频运营
• 社群运营

一、平台条件 1.公司有自己第一期的生产加工厂，占地31亩，厂房面积13100㎡，冷库3100㎡，各种食品加工设备和生产流水线齐全，各类食品生产许可证齐全，可以同时生产冷鲜食品（冷冻虾肉、冷冻鱼肉、冷冻水饺等），速冻预制菜（各种水饺、菌菇类、粮食类、鱼丸子、虾丸、烤鱼等），即食罐头食品（各类海鲜酱、菌菇酱等），即食休闲食品（各类即食鱼肉、虾肉、菌菇、蔬菜等），各类调味品（即食调味酱、调味汁等）。根据营销市场的需求，公司会每年逐步投资建设第二期生产加工厂、第三期生产加工厂。 2.公司有自己专家级研发团队，食品项目开工前已经提前5年时间投入产品研发，各类产品的基础研发已经完成，产品研发也储备了很多产品品种。我们研发的产品有自己明显的差异化优势，并且有自己的护城河。未来公司将继续加大产品研发投入，产品研发的终极目标是让每一款产品都有明显的差异化，并且拥有相应的护城河。 3.公司将有计划的、有节奏的推行全产业链建设，对已经成为品类第一名的品牌产品会逐步将产业链往前端推进，实现有自己的种植基地、养殖基地，确保产品从源头上实现安全、健康、营养，并且从源头上保证产品质量的稳定性、差异化和安全性，打造更多维的护kanzhun城河，创造成本领先优势，形成核心竞争力。 4.公司发展战略非常清晰也非常坚定，只服务中高收入人群，并且以创造中高收入boss人群信任的品牌为核心目标，不挣快钱，不走捷径，扎扎实实打造产品价值基础，深深扎根，寻求因品牌带来的长期的、稳定的、持续增长的未来利益。 5.公司为了给广大消费者提供安全的、健康的、无添加的健康食品，与江苏海洋大学建立产学研合作，深入研究食品如何不添加有害添加剂的前提下好吃。为了保证产品的各项化验指标准确无误，我们与中国海关合作，让中国海关的技直聘术人才利用高端先进的化验设备，化验各种食材的农药残留，重金属、各类细菌等危害人类健康成分，确保我们的每一种食材都是安全、健康、无添加的，为我们的食品安全把关。 6.公司以打造中高收入人群信任的品牌为导向，产品研发和生产加工完全由自己的团队来完成，而不是找代工厂，其目的就是整个产品研发和加工生产的产业链由自己来把控，确保食品安全、生产加工过程产品质量零缺陷，实现产品质量的绝对差异化，为中高收入顾客提供超预期的产品价值，坚决不打价格战。 7.为了让伙伴们快速成长，提升自己的认知力，去担当更有价值的工作岗位，公司愿意投资那些全国最有认知度的专业咨询公司（包括战略定位、品牌定位、网络营销、商业模式等各类专业咨询公司）来为伙伴们做专业培训，让各营销团队其他重要岗位少走弯路，快速提升认知力，把每一项工作都做到极致差异化，赢得消费者的信任，成为品类第一名，伙伴们实现自己价值最大化。 8.在市场经济体制下，传统的食品行业必须遵循一个客观规律是：“每一个品类只有第一名和第二名有机会活下来，并且发展成为垄断性大型企业，实现稳定的、长期的、持续性盈利，而第三名以后的企业则会被消费者无情的淘汰掉”。我们的团队组织的唯一出路就是成为品类第一名，为了实现品类第一名，我们会拿出利润的50%分红分给团队，实现无投资合伙人机制。其目的就是吸引那些既有能力又有梦想的岗位人才，让每一个岗位上的人才都为了自己干，不再混日子。当一群既有能力又有动力的优秀人才组成的团队，才能有希望成为品类第一名。企业组织得以活下来，并且实现了稳定的持续性盈利，每一位伙伴都会有一个年分红，几百万元甚至几千万元的收入，让每一位伙伴都实现了阶层跨越，实现共同富裕。 9.食品行业属于强刚需、高频消费、高粘性的优势行业，市场潜力巨大，只要我们团队吸引行业最优秀的人才，实现产品极致差异化、服务极致差异化、情绪价值极致差异化、场景体验价值极致差异化，文化价值极致差异化，就会成为品类第一名，就可以实现稳定的、持续的盈利，是值得去投入的好行业。 二、岗位要求 1.熟悉搜索平台传统电商短视频平台的规则，根据平台规则来设计出能产生结果的短视频文案。 2.根据公司的产品定位、核心产品定位、目标群体定位，编导短视频拍摄、剪辑、优化短视频，使短视频具备吸引的效果。 3.使短视频制作数量、播放量、粉丝数、点赞数、评论数都达到一个好的效果。 4.对目标客户画像、公司产品卖点、短视频账户都有很高的认知。 5.热爱新媒体工作，擅长新媒体工作。 晋升机制 一级网销员 底薪加绩效6000/月 二级网销员 底薪加绩效6500/月 三级网销员 底薪加绩效7000/月 四级网销员 底薪加绩效7500/月 五级网销员 底薪加绩效8000/月 一级营销经理 底薪加绩效9000/月 二级营销经理 底薪加绩效9500/月 三级营销经理 底薪加绩效10000/月 四级营销经理 底薪加绩效10500/月 五级营销经理 底薪加绩效11000/月 一级项目经理 底薪加绩效12000/月 二级项目经理 底薪加绩效13000/月 三级项目经理 底薪加绩效14000/月 四级项目经理 底薪加绩效15000/月 五级项目经理 底薪加绩效来自BOSS直聘16000/月