职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 市场调研
- 需求分析
- 用户增长
- 用户研究
- 产品团队管理
熟直聘悉产品从业务调研直聘、需求分kanzhun析到实现过来自BOSS直聘程、产品发布的整个boss流程
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- RF
- emc
职责描述: 1、负责 EMC、RF、计量测试软件的产品规划、设计、创新与优化。 2、结合kanzhun集团计量、实验室等各部门的需求,提出合理、有效的自动化解决方案,并负责自动化产品的实施落地。 3、负责业务需求分析、产品蓝图设计与原型设计,组织跨团队协作,跟踪产品研发进展。 4、对产品全生命周期负责,包括研发、测试、发布及上线,收集用户反馈并迭代产品设计。 5、负责产boss品落地后的性能分析,并根据使用需求进行及时来自BOSS直聘优化。 6、不断完善和优化产品,使其在实际场景中更加实用和有价值。 7、分析行业及竞争对手的同类产品,建立产品特色与核心竞争力。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备跨组BOSS直聘织单位沟通协作能力,营造良好的团队氛围; 3、有职业目标和追求,较强的责任感和团队荣耀感; 4、良好来自BOSS直聘的英语阅读和写作能力。
技能解析
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能分析
- 阅读和写作
- 产品设计
- 沟通协作
- 生命周期
- 写作能力
- 竞争对手
- 解决方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 业务需求分析
- 良好的英语
- 团队协作
- 用户反馈
- 英语阅读
- 产品规划
- 产品研发
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金