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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科

• B端产品
• C端产品
• 教育产品

1.前沿科技研究与应用:探索关注前沿科技发展趋势，深入研究行业动态，结合银行业务需求，提出科技创新落地方案，并协助推进实施。 2.产品规划:BOSS直聘负责创新产品的规划落地，协调业务、科技、运营等团队，完成需求分析、产品规划、开发落地、运营推广，推动创新产品的持续选代和优化 3.创新项目管理:负责创新项目的规划、推进与评估，跟踪创新项目的孵化、落地及成效反馈;编写创新工作材料，包括创新项目申报、评审、总结报告等。 4.创新基金管理:参与创新基金的管理与执行，包括资金预算编制、资金使用跟踪、基金使用效能评估等;负贵创新基金申请、审批流程管理，确保资金合理分配及合规使用。 5.创新活动管理:参与策划直聘并执行全行创新赛事，负责活动宣传、组织协调、嘉宾邀请、评审管理等，确保创新活动顺利开展并取得预期成果。 任职要求 1.一定项目管理能力，能够独来自BOSS直聘立操写创新项日方案、评审材料及总结报告。 2.熟悉产品落地全流程，有独立推动产品从0到1落地的经验。 3.了解创新基金管理流程，具备一定的财务知识和预算规划能力。 4.具备较强的组织协调能力和执行力，能够统筹策划创新活动，推动多部门协同合作。 5.具备汇报材料制作能力和PPT制作能力，能够高质量制作创新工作汇报材料，擅长信息可视化表达。