职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 本科
  • 养生馆
  • 选址开发经验
  • 医疗健康
  • 招商经验
  • 门店运营经验
  • 美容美发
  • 美容院
  • 母婴店

工作职责: 1、根据公司业务发展战略,制订加盟拓展及招商工作,负责中医馆招商团队搭建; 2、收集、分来自BOSS直聘析各区域目标信息,考察、评估中医养生馆开发的可行性; 3、分析市场动态,给出加盟模型/政策/招商渠道给直聘出优化建议,扩大加盟市场,有能力扶持打造标杆市场; 4、加盟商项目落地,协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,独立完成加盟商的签约工作; 5、负责维护区域内客户关系,建立紧密合作关系来自BOSS直聘; 6、合理控制、使用市场开发的营销费用和活动经费,有效控制市场开发成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上大健康领域岗位经验,能制定招商政策,擅长招商管理,有资源转化的能力; 2、具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、优秀的组织、协调能力,良好的职boss业操守; 4、有中医养生boss馆、医院、药房、母婴等连锁加盟经验者优先。

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 大专
  • 零售
  • 餐饮
  • 酒店
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 购物中心
  • 加盟商

kanzhun位职责: 1.根据公司整体的选址落位策直聘略以及重点城市的发展规划,定向突破商场店为主的优质点位,与区域团队一起,引爆城市品牌势能 2.进行市场调研、市场信息收集以及现来自BOSS直聘有门店数据分析等,给到团队和管理层决策建议并规划具体的选址和实施工作 3.做好投资人及物业关系维护,持续推进项目进度 任职要求: 1.大专及以上学历,具有BOSS直聘3年以上招商加盟相关工作经验,餐饮、酒店等大型连锁品牌开发从业经验优先 2.熟悉各城市商业业态,对业态发展趋势有一定了解,具备较强的市场分析能力 3.需要具备敏锐的市场洞察力,优秀的沟通能力及项目谈判经验,能够应对高强度的工作压力,以结果为导向 无需坐班 自己把控时间进行商业谈判促成项目 合年薪45w--60w(项目提成较高)

技能解析

专有技能
  • 交际沟通能力
  • 大健康领域
  • 健康领域
  • 谈判技巧
  • 协调能力
  • 招商管理
  • 发展战略
  • 紧密合作
  • 跟踪项目进度
  • 业务发展战略
  • 分析市场
  • 市场动态
  • 制定招商政策
  • 商务谈判
  • 中医养生
  • 客户关系
相同技能
  • 沟通能力
  • 项目进度

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 市场分析能力
  • 数据分析等
  • 优秀的沟通
  • 敏锐的市场洞
  • 商业谈判
  • 市场洞察力
  • 进行市场调研
  • 敏锐的市场洞察力
  • 市场分析
  • 推进项目进度
  • 谈判经验
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 信息收集
  • 发展趋势
  • 市场信息收集
相同技能
  • 沟通能力
  • 项目进度

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 生日福利
更新于 2025-05-03