职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 养生馆
- 选址开发经验
- 医疗健康
- 招商经验
- 门店运营经验
- 美容美发
- 美容院
- 母婴店
工作职责: 1、根BOSS直聘据公司业务发展战略,制订加盟拓展及招商工作,负责中医直聘馆招商团队搭建; 2、收集、分析各区域目标信息,考察、评估中医养生馆开发的可行性kanzhun; 3、分析市场动态,给出加盟模型/政策/招商渠道给出优化建议,扩大加盟市场,有能力扶持打造标杆市场; 4、加盟商项目落地,直聘协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,独立完成加盟商的签约工作; 5、负责维护区域内客户关系,建立紧密合作关系; 6、合理控制、使用市场开发的营销费用和活来自BOSS直聘动经费,有效控制市场开发成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上大健康领域岗位经验,能制定招商政策,擅长招商管理,有资源转化的能力; 2、具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、优秀的组织、协调能力,良好的职业操守; 4、有中医养生馆、医院、药房、母婴等连锁加盟经验者优先。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 零售
- 餐饮
- 选址开发经验
- 招商经验
- 擅长市场可行性分析
岗位职责: – 按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益 – 协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业 – 负责追踪管辖区域新址的机会boss点,与业主保持良好的沟来自BOSS直聘通 – 严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合boss同的合法性和完整性 – 和规划团队协同作战,完成新址报批流程 – 协助地方及全国策略联盟的执行 岗位要求: – 本科及以上学历,房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先 – 至少3年以上房地产、商业网址拓展等相关经验 – 具有较强的合约谈判及沟通技巧 – 具备较强的kanzhun逻辑思维能力及吃苦耐劳精神 – 较强的综合项目协调能力 –直聘 有责任心 – 有积极的心态
技能解析
- 交际沟通能力
- 大健康领域
- 健康领域
- 谈判技巧
- 招商管理
- 发展战略
- 紧密合作
- 沟通能力
- 跟踪项目进度
- 业务发展战略
- 分析市场
- 市场动态
- 制定招商政策
- 商务谈判
- 中医养生
- 项目进度
- 客户关系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 较强的逻辑思维能力
- 保持良好
- 租赁合同
- 团队协同
- 经济管理
- 逻辑思维能力
- 沟通技巧
- 开发流程
- 较强的逻辑
- 项目协调
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补