职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 养生馆
- 选址开发经验
- 医疗健康
- 招商经验
- 门店运营经验
- 美容美发
- 美容院
- 母婴店
工作职责: 1、根据公司业务发展战略,制订加盟拓展及招商工作,负责中医馆招商团队搭建; 2、收集、分析各区域目标信息,考察、评估中医养生馆开发的可行性; 3、分析市场动态,给出加盟模型/政策/招商渠道给出优化建议,扩大加盟市场,有能力扶持打造标杆市场;kanzhun 4、加盟商项目落地,协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各来自BOSS直聘类支持,独立完成加盟商的签约工作; 直聘5、负责维护区域内客户关系,建立紧密合作关系; 6、合理控制、使用市场开发的营销费用和活动经费,有效控制市场开发成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上大健康领域岗位经验,能制定招商政策,擅长招商管理,有资源转化的能力; 2、具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、优秀的组织、协调能力,良好的职业操守; 4、有中医养生馆kanzhun、医院、药房、母婴等连锁加盟经验者优先。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 选址开发经验
- 零售
- 餐饮
- 擅长商务谈判
- 熟悉装修/证照等开业筹备工作
- 可适应出差
1、新开店选址、谈判 2、服装零boss售行业 3、各大商场资源优boss先
技能解析
- 交际沟通能力
- 大健康领域
- 健康领域
- 谈判技巧
- 协调能力
- 招商管理
- 发展战略
- 紧密合作
- 沟通能力
- 跟踪项目进度
- 业务发展战略
- 分析市场
- 市场动态
- 制定招商政策
- 商务谈判
- 中医养生
- 项目进度
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险