职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责: 1、每日落实员工早会,督导产线做好设备日来自BOSS直聘常点检工作和产线异常处理; 2、落实生产计划,做好产前准备工作,达成产能及质量目标,提BOSS直聘高产线的效率; 3、做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排人员,节约人力成来自BOSS直聘本; 4、跟进产线的生产状况,跟踪产线的结单、退料,控制产线的物料损耗; 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 任职资格:来自BOSS直聘 1、高中以上学历,两年以上电子产品组装、包装相关的工作经验; 2、能独立管理30人左右的流水线; 3、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。 4、条理清晰、责任心强,懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 长白班
- 团队管理
- 生产设备管理
- 厂内食堂
- 生产成本管理
- LED灯具
拉长:(7-8k) 岗位职责: 1)按生产计划对上线物料查验(含质量、数量、规格、材质、颜色等); 2)按生产计划检查员工上岗岗位操作的注意事项、各种参数设置、安全操作要求熟记心中; 3)按生产计划核查人员的配置情况; 4)按生产计划检查设备的状况; 5) 按生产计划对上线工艺直聘准备检查; 6)定时检查各工序的产量,及时做好调整、调配工作; 7)定时了解品质状况,按二八原则,抓重点,进行品质控制与预防; 8)对员工作业指导书、工艺参数、设备的操作与维护进行培训; 岗位要求: 1、熟悉所在产业、行业的生产过程; 2、熟悉生产规程以及质量标准; 3、电脑操作熟练; 4、具备较强的工作责任心、跨部门沟通与执行能力。. 助拉:(6-7.5k) 岗位职责: BOSS直聘1)贯彻执行公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益; 2)负责换线人员分配及首件的制作; 3)严格执BOSS直聘行本部门管理制度以及流程作业; 4)严格执行本部门的7S管理规定; 5)负责流水线的物料整理整boss顿; 6)负责产线的记录表的完善; 7)负责流水线的瓶颈工作; 8)负责顶位,保证人员充足不影响产能; 9)严格执行上级安排部署; 12)监督下属是否安装流程作业,并现场指导培训下属正规的操作方法; 11)完成上级交办的工作,协助其他组的工作。 岗位要求: 1.高中以上学历,有相关半年以上助拉经验 2.吃苦耐劳,服从公司安排,有相关管理工作优先 3.晋升路线:助拉-组长-生产主管 福利与待遇: 1.工作时间:正班5天8小时工作制;长白班,坐班,空调车间,公司加班多,加班稳定。 2.工资:按劳动法计算,2520/月。周一至周五加班费为21.12元/小时,周六周日加班费为28.96元/小时。节假日加班费43.55,综合工资5-7k 3、特殊岗位补助100-1200,绩效奖0-2200 4、福利: a.工作满一年的员工工龄奖100元/月,逐年递增。 b.过年车费补贴500元,全勤奖50元/月,300饭卡补贴 c每月举办员工生日会,节假日发放礼品。 d.入职即购买五险一金,提供免费住宿,宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台。 5、入职即购买五险一金,每月发放生日,节假日礼品等 其他: 1.加班稳定,发工资准时(20号),长白班,空调车间,工厂直招。 2.职位福利:五险一金、全勤奖、包住提供吃(吃住都在公司里)、厂内食堂、普通工衣、定期体检、员工旅游、工作餐、节日福利,月度优秀员工奖。 3.有兴趣可携带身份证原件来工厂门口面试。(面试时间:上午9:30-11:00;下午14:30-16:00)
技能解析
- 团队合作精神
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导培训
- 注意事项
- 作业指导书
- 管理制度
- 电脑操作熟练
- 定时检查
- 管理工作
- 设备的操作
- 品质控制
- 电脑操作
- 培训下属
- 跨部门沟通
- 现场指导
- 作业指导
- 生产过程
- 检查设备
- 质量标准
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 包住
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
- 年终奖