职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责: 1、每日落实员工早会,督导产线做好设备日常点检工作和BOSS直聘产线异常处理; 2、落实生产计划,做好产前准备工作,达成产能及质量目标,提高产线的效率; 3、做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排直聘人员,节约人力成本; 4、跟进产线的生产状况,跟踪产线的结单、退料,控制产线的物料损耗; 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 任职资格: 1boss、高中以上学历,两年以上电子产品组装、包装相关的工作经验; 2、能独立管理30人左右的流水线; 3、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。 4、条理清晰、责任心BOSS直聘强,懂得运用ISO、PDCA、QC七大手kanzhun法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 不限
生产安boss排及异直聘常处理直聘,做过电子烟产品优先kanzhun考虑
技能解析
- 团队合作精神
- 生产计划
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险