职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责: 1、每日落实员工直聘早会,BOSS直聘督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理; 2、kanzhun落实生产计划,做好产前准备工作,达成产能及质量目标,提高产线的效率; 3、做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排人员,节约人力成本; 4、跟进产线的生产状况,跟踪产线的结单、退料,控制产线的物料损耗; 5、落实每日7来自BOSS直聘S工作和维护安全生产。 任职资格: 1、高中以上学历,两年以上电子产品组装、包装相关的工作经验; 2、能独立管理30人左右的流水线; 3、有良好的团队合作精神和良好来自BOSS直聘的沟通能力。 4、条理清晰、责任心强,懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 智能硬件
- 移动电源工厂
- 生产成本管理
- 生产拉长
- 产线组长
生产线组长/拉长 公司主要生产移动电源,无线充车载电子产品 空调车间长白班,坐班,来自BOSS直聘每月15日发放工资 25到42岁,无不良嗜好,无纹身 有移动电源组装带拉工作经验2年以上,直聘熟悉电子物料,会排拉,懂得优化产线,提升效率等...熟悉充电宝移动电源工艺优先 上班时间跟产线走:8:00-12:00,13:30-boss17:30,加班18:kanzhun3BOSS直聘0开始
技能解析
- 团队合作精神
- 生产计划
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提升效率
- 熟悉电子
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金