职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责： 1、每日落实员工早会，督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理； 2、落实生产计划，做好产前准备工作，达成产能及质量目标，提高产线的效率； 3、做好新员工岗前培训，控制人员流失，合理安排人员，节约人力成本； 4、跟进产线的生产状况，跟踪产线的来自BOSS直聘结单、退料，控制产线的物料损耗； 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 任职资格： 1、高中以上学历，两直聘年以上电子产品组装、包装相关的工作经验； 2、能独立管理30人左右的流水线； 3、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。 4、条理清晰、责任心强，懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- DIP流程
- 开关电源
岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排生产任务，确保订单完直聘成，按时交货； 2、生产管理，提高生产效率，发现生产过程中异常，及时反馈跟进; 3、监督生产过程中品质，培训员工品质意识，降低不良品； 4、生产线安全管理来自BOSS直聘，做好安全防护,培养员工的生产安全和消防安全意识; 任职要求： 1、23周岁以上，初中以上学历， 2、BOSS直聘熟悉开关电源，懂DIP生产流程，至少一年以上同行业工作经验； 3、现场5S及员工纪律管理，管理人员有50人以上； 4、具有boss良好的组织和领导能力，能够合理安排生产任务和团队工BOSS直聘作； 5、具备良好的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中出现的问题。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
相同技能
- 合理安排
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 消防安全
- 提高生产效率
- 开关电源
- 问题解决能力
- 出现的问题
- 做好安全
- 团队工作
- 领导能力
- 安全意识
- 问题解决
- 安全防护
- 生产效率
- 培养员工
- 生产管理
- 安全管理
- 生产过程
- 解决能力
- 良好的组织
相同技能
- 合理安排
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 五险
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更新于 2025-05-14
电子营业执照
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