职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 企业服务
- 拜访
- 电话
- 投标竞标
- 行业会议会展
- 销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
- 知识产权行业
一、岗位职责 1、负责渠道拓展,开发新客户群体;政府关系对接以及大客户关系维护。 2、收集客户和市场信息,直聘向公司反馈并提出营销方案合理BOSS直聘化建议。 3、全流程跟进合同执行落地,提供售前、售中、售后服务,实现顾问式营销服务。 4、参与公司市场制度建设、指标规划、服务模式优化以及各类项目运营管理。 二、任职要求 1、本科以上学历,法律、工商管理、理工科相关专业优先。 2、至少1-2年知识产权行业相关经验,有销售团队管理经验者优先。 3、boss熟悉专利法、知识产权保护法等相关法律法规,kanzhun了解专利申请流程。 4、熟练使用办公软件,具备较强的客户公关、谈判和关系维护能力。 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
职位详情
- 西安
- 不限
- 大专
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 市场营销相关学历
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 企业服务
- 电话
- 商户合作
- 个人客户开发(销售方向)
- 拜访
综合薪资:6000-10000/月(上不封顶) 工作时间:8:30-18:00 周末双休!!!法定节假日带薪休假 无责底薪:4000;高额绩效提直聘成 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成、销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖 工作地址:西安市高新区 职位详情: 企业服务 企业资质认证 较强的渠道沟通能力 较强的沟通协调能力 具备线上线下渠道销售经验 较强的市场分析能力 渠道关系维护 机构客户开发 工作内容: 1、微电结合,负责与客户进行有效沟通,进行产品与服务的销售与推广;确保业务目标的kanzhun实现 2、根据营销计划,完成渠道的建立及拓展;维护现有客户关系,促进长期合作的稳定性 3、根据公司分配和平台资源,开拓新渠道,开发企业新客户 4、通过网络结合微信、电话、面销等形式,进行新客户开发,商务合作洽淡 5、了解和发掘客户深层次需求,充分介绍公司的优kanzhun势和特色,为客户提供专业的咨询服务; 6、对现有和售后客户进行日常维护,建立良好的合作关系,通过转介绍、老带新、形成长期收益; 7、定制有关销售及商务和客户关系维护工作,并将执行过程中存在的问题及时向上级反馈,提交建议。 8、管理维护客户关系及客户间的长期直聘合作等 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应市场变化,具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情,具有高度的责任心和团队合作精神 4、有渠道资源者优先 福利待遇: 1、薪资:高于同行的丰厚报酬,试用期3700-5000+高提成 2、福利:完善的社会福利保险和公积金,五险一金 3、假期:周末双休,享受正常法定假日,10天春节假期 4、职位晋升:领导好,来自BOSS直聘平台大、晋升快; 5、培训:完善的培训体系,入职有专人带 6、丰富的团建活动(部门聚、生日会)、节日福利等; 7、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 法律法规
- 沟通能力和
- 知识产权保护
- 开发新客户
- 售后服务
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 维护能力
- 销售团队管理
- 相关法律法规
- 沟通能力和团队协作精神
- 办公软件
- 营销方案
- 产权保护
- 团队协作精神
- 工商管理
- 制度建设
- 好的沟通
- 沟通能力
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 市场分析能力
- 维护客户关系
- 专业的咨询
- 售后客户
- 沟通技巧
- 市场分析
- 新客户开发
- 分析能力
- 长期合作
- 合作精神
- 有效沟通
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 业务拓展
- 商务合作
- 团队合作
- 协调能力
- 出色的沟通
- 问题解决
- 通过网络
- 维护工作
- 沟通协调能力
- 管理维护客户
- 企业服务
- 拓展能力
- 沟通能力
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 节日福利
- 生日福利