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• 合肥
• 5-10年
• 本科

岗位职责 1、代步车新产品结构设计。负责整车架构及核心部件（车架、动力总成、悬挂系统等）的3D建模与2D工程图纸输出，编制BOM及技kanzhun术文档，需符合轻量化、安全性和成本控制目标；主导运动件（如传动系统、悬挂机构）的设计校核，包括运动包来自BOSS直聘络分析、结构强度仿真；尺寸链工程技术应用，制定关键零部件的公差分配方案，完成尺寸链计算及工艺可行性评估，确保装配精度与量产一致性。 2、工艺开发。主导试模BOSS直聘验收与工艺改进，如注塑、压铸等成型工艺的DFM优化。 3、测试验证与问题闭环。跟踪样车试制、DV/PV试验及装车调试，主导设计缺陷分析与整改，BOSS直聘输出FMEA报告。 4、成本与工艺优化。从材料选型、模具开发（塑胶/压铸/钣金）等维度优化结构设计，推动降本增效。