职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 不限
- 本科
- 销售专员
- 销售店长
【招聘】链家销售顾问 【要求】全日制统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1.利用线上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房kanzhun源共享,分析房源利弊,为客来自BOSS直聘户匹配合适房源。 3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护,获得商机展位。 【为什么我会选择链家】 首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头,链家有着最完整的培训体系,以及最透明的薪资,晋升制度。 其次,链家学历要求最高,专业素质要求最高,提佣也最高。在这里,入门提点30%,后期最高75%!现在大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。 最后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。 【薪资待遇】 无责任底薪6000元/6500BOSS直聘,转正以后最低30%全额提佣,最高75%,我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500,6个月已经到了1万+,一年以后工资2W,入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力,就有无限可能。 【我们是不是非常累?】 外出行程会有,不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累,相对自由。 【新人都要大量打电话吗?】 No!!!每个人都自己的作业方式,我就不提倡打电话,链家全面取消洗盘,接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。 【晋升体系什么样?】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义,业务线省心,两耳不闻窗外事,一心我只卖房子。提点收入非常可观,入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一,晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展,保你收入体面,有自己的一席之地。 🤟如果看到这里,你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然,欢迎kanzhun与我聊天,开启我BOSS直聘们的故事。 【P.S 成boss功入职门店帮忙找住宿房源(人均700-1500双人间)欢迎推荐Or自荐。】
职位详情
- 滨州
- 不限
- 本科
- 交易手续办理
- 受理客户咨询
- 房产信息维护更新
- 二手房
- 商业地产
- 新房
- 房屋买卖和租赁
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
一、企业简介 公司:贝壳集团,500强企业排名170名,美国纳斯达克和香港双上市的上市公司。 行业: 房地产行业,涉及二手房买卖以及租赁、新房、装修、海外置业,智能家居物业门窗全产业链。 二、招聘岗位: 房产经纪人岗位 岗位要求: 统招本科(底线要求)统招本科(底线要求)统招本科(底线要求) 征信逾期记录不能超过两条 正常毕业,拿到毕业证学位证,结业不可以!!!!! 岗位薪资: 入职第一年8000底薪(保障12个月,第一年每个月到手到手到手薪资7800+) 入职第二年护航计划(近三月平均业绩1.2w,6000底薪;近三月平均业绩2w,8000底薪) 六险一金(五险一金基础上另交纳商业保险,生病住院报销比例80%) 入职第一个月带薪培训(带薪培训属于福利,专心参加培训工作适应为辅) 其他福利面试中有详细介绍。 择业期内kanzhun没有签署过劳动合同的没有过社保缴纳记直聘录的985、211毕业生, 薪资待遇1.2w-1来自BOSS直聘.5w(管培生岗位)六险一金,其他福利面试过程有详细介绍。 关于薪资的真假性就不要再问了!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 是否签劳动合同也不要再问了(看看企业规模)!!!!!!!!!!!! 三、工作内容: 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据容户需求,搭助客户完成房屋交易、租價、资产管理等业务; 2.运用公司平台一一链家网、贝壳找房发布房源信息,熟悉运作公司平台功能:房源的发布、带看录人、VR带看等; 3.学习独立完成房源的 VR 拍摄和录人; 生、学习如何维护房源端和客源端:独立完成房屋的租赁业务,包括线上沟通、线上/线下帶看、商务谈判、签约等。 4.通过贝壳app链家app获取线上客户,给客户答疑,包括一些专业的房产知识、学区 、政策解读、贷款、税费等专业知识的解读,我们是顾问式经纪人不是卖房的机器, 我们有自营的先进的作业平台,高效省时,不像小公司一样的地推式经营模式费时费力。 四、工作时间: 周一至周五:9:30---12:00,13:30---17:30,18:30---20:00 周末:9:30---12:00,13:30---17:30,18:30---21:00 上班中间有三个小时的休息直聘吃饭时间 周二是公休日,休息一般在工作日,灵活调整 上班中间有三个小时的休息吃饭时间 周二是公休日,休息一般在工作日,灵活调整 五、工作氛围: 公司90后工作人员居多,氛围轻松愉快,每个月至少一次团建(聚餐、轰趴、外出旅游形式多样)面试都会讲到。
技能解析
- 专业的咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 资产管理
- 智能家居
- 政策解读
- 商务谈判
- 培训工作
- 资产管理等
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建