职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 不限
- 本科
- 销售专员
- 销售店长
【招聘】链家销售顾问 【要求】全日制统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任直聘务】 1.利用线上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护,获得商机展位。 【为什么我会选择链家】 首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的来自BOSS直聘行业巨头,链家有着最完整的培训体系,以及最透明的薪资,晋升制度。 其次,链家学历要求最高,专业素质要求最高,提佣也最高。在这里,入门提点30%,后期最高75%!现在大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。 最后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。 【薪资待遇】 无责任底薪6000元/6500,转正以后最低30%全额提佣,最高75%,我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500,6个月已经到了1万+,一年以后工资2W,入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力,就有无限可能。 【我们是不是非常累?】 外出行程会有,不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累,相对自由。 【新人都要大量打电话吗?】 No!!!每个人都自己的作业方式,我就不提倡打电话,链家全面取消洗盘,接下来的重点在线kanzhun上流量转化以及线下社区链接。 【晋升体系什么样?】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义,业务线省心,两耳不闻窗外事,一心我只卖房子。提点收入非常可观,入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一,晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展,保你收入体面,有自己的一席之地。 🤟如果看到这里,你觉得想加入我们。或者依然存在困来自BOSS直聘惑茫然,欢迎与我聊天,开启我们的故事。 【P.S 成功入职门店帮忙找住宿房源(人均700-1500双人间)欢迎推荐O直聘r自荐。】
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 大专
- 交易手续办理
- 销售经验
- 新房
- 房地产行业经验
- 受理客户咨询
- 客户开发
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋买卖
【岗位职责】 1、负责客户的接待、看房、咨询工作,促成成交kanzhun; 2、负责客户开发、积累与维护; 【岗位要求】 1、大专以上学历BOSS直聘; 2、形kanzhun象气质佳且具有从业经验或自有资源优厚者优先; 3、具有一定的抗压能力、服务与团队协作意识良好; 【薪资待遇】 1、优厚薪资:底薪45直聘00元/月起+提成+奖金+五险 2、国家规定节假日+国家规定带薪年假; 3、不定期员工活动、节来自BOSS直聘日福利、员工旅游; 4、公司提供专业培训及职业规划指导; 5、提供公平、良好、开放、竞争的晋升机会,所有管理人员采用内部晋升制。
技能解析
- 专业的咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 与团队协作
- 咨询工作
- 团队协作
- 专业培训
- 客户的接待
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建