职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 企业内部客服
岗位概述: 1.监控一线及二线员工的工作绩效,确保运营目标的达成。 2.提供现场答疑,直聘电话监听,业boss务辅导。 3.培训及指导员工。 4. 参与员工的月度,季度及年度的绩效考核 岗位要求: 1、1年以上客服主管管理经验; 2、能抗压,具有较强的应变、沟通能力、语言表达能力及协调能力; 3、具有很强执行力、责任心,对工作严谨负责; 4、熟悉WORD,EXCEL,PPT; 5、有良好的服务意识,较强的亲和力,应变能力和沟通能力; 6来自BOSS直聘、沟通能力强,具有团队合作精神; 7、入职缴纳五险一金、周末双休、法定节假日休息 薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 底boss薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:绩效奖金、年终奖、带薪年假
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 大专
- 外企
- 售后客服
- 企业内部客服
- 正常工作制
- 电商客服
做客服中心的,想找管理岗可以直接私信 投递简来自BOSS直聘历,合适的话我们会有后续的信息跟进。 公司规模1500多人,有很大的晋升空间,可来自BOSS直聘以积累更多的经验kanzhun。 薪资面议,欢迎欢迎
技能解析
- WORD
- EXCEL
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 具有团队合作
- 团队合作
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助