职位&公司对比

职位详情

• 徐州
• 1-3年
• 大专

• 不接受居家办公

职位职责： 1、负责建立、完善所辖项目团队管理制度、业务标准及流程，根据项目发展需求，调整和完善项目的管理流程和规范； 2、负责团队建设和生产运营管理，对各项指标达成负责，持续开展团队建设工作，保证人员稳定性，提升团队黏性； 3、负责管辖下的管理人员孵化、提升，持续提升团队管理能力； 4、负责团队人员绩效考核与绩效boss提升工kanzhun作； 5、根据项目需求开展储备管理竞聘，组织安排管理人员能力提升培训； 6、维护与银行内部各部门及外部客户的良好关系，定期收集并分析客户反馈，做好信息及时同步与反馈，完成项目定期的周报、月报汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 2、至少1年以上相关客户服务领域工作经验，有银行或金融行业背景者更佳。 3、具备良好的团队管理能力，能够激发团队潜能，建立高效协作的团队文化。 4、具备跨部门沟通与协调能力，能够妥善处理复杂的人际关系和工作冲突，有效维护内外部客户关系。 5、诚信正直，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的职业道德和团队合作精神。 综合薪资：6-8k，上班时间：9:00-18:00，正常双休 福利：1、五险一金；2、节日福利、带薪年假：3、班车、包餐、体检来自BOSS直聘、晋升等。