职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 日结
- 接受无店员经验
- 超市/食品
- 无销售性质
- 不需要长时间站立
- 便利店
- 生鲜店
- 水果店
- 21-23点下班
营业员: 【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁; 2、确认促销商品,督促促销员做试吃试饮;kanzhun 3、保障商品陈列有序,商品日常维护确保商品前进先出; 4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观,吸引顾客 5、关注商品变价和被动移库情况,库存准直聘确性 6、与收货部共同完成收货过程,保证商品品质 客服: 【需要你负责——boss】 1、大众点评和先知等线上客服回复及问题跟踪; 2、线上线下客诉处理及问题反馈; 3、做好促销信息对外的渲染工作; 4、播放音乐及广播卖场商品信息; 5、负责boss发票的开具、寄存包、停车券发放; 6、退货受理及操作。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 中专/中技
- 需要店员经验
- 儿童玩具店
- 母婴用品
- 不需要晚班/夜班
- 亲子购物
- 服饰鞋包
- 女装
- 童装店
- 服饰
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解kanzhun决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互来自BOSS直聘动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、对重点关注会员以一对一专属的方式,开BOSS直聘展现场销售与服务工作; 4、商品库存管理、效期管理、陈列、卫生等日常基础事项。 任职要求: 1、年龄45岁以内,中专及以上学历,一年以上零售行业门店工作经历优先录用; 2、具备丰富的门店运营知识BOSS直聘,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等
技能解析
- 商品信息
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 组织协调
- 解决方案
- 组织协调能力
- 管理能力
- 较强的领导力
- 富有团队精神
- 团队精神
- 商品库存
- 库存管理
- 有较强的领导
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金