职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 日结
  • 接受无店员经验
  • 超市/食品
  • 无销售性质
  • 不需要长时间站立
  • 便利店
  • 生鲜店
  • 水果店
  • 21-23点下班

营业员: 【需要你负责—kanzhun—】 1、确保价签、pop干净整洁; 2、BOSS直聘确认促销商品,督促促销员做试吃试饮; 3、保障商品陈列有序,商品日维护确保商品前进先出; 4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观,吸引顾客 5、关注商品变价和被动移情况,库存准确性 6、与收货部共同完成收货过程,保证商品品质 客服: 【需要你负责——】 1、大众点评和先知等线上客服回复及问题跟踪; 2、线上线下客诉处理及问题反馈; 3、做好促销信息对外的渲染工作; 4、播放音乐及广播卖场商品信息; 5、负责发票的开具、寄存包、停车券发放; 6、退货受理及操作。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 服饰鞋包
  • 鞋包
  • 女装
  • 19-21点下班
  • 接受无店员经验
  • 服饰

indicia标记服装品牌诞生于2018年,目前总部位于杭州。截止2024年,在全国已有400+直营及加盟店,近boss年得到行业与顾客的双重良好口碑,已成为国内服装行业成长快速的品牌之一,企业发展快速,邀请各位一起加入我们这个造梦团队~ 【零售运营管培生】 1、2024、2025年应届毕业生,全日制大专及以上学历,专业不限; 2、有从事销售工作的特质和潜质,热爱服装零售、有时尚敏感度; 3、具有吃苦耐劳、活泼开朗、积极向上,能接受店铺实习工作; 工作地:杭州、南京、上海、武汉、成都、重庆、长沙、南昌、西安... 【服装设计管培生】 本科及以上,服装设计专业,留学背景优先。 工作地:杭州 【商品类管培生】 直聘商品企划:本科及以上,服装设计与工程类专业 商品计划、商品运营:财务、统计、数据,直聘服装理工科目专业 工作地:杭州 【发展方向】 “多通道”职业发展体系,在经历零售终端岗位实践kanzhun,积累和掌握专业领域知识,将成为大区运营核心种子选手及核心职能的高管储备梯队: 标准成长路径:3年成长为主管层级,5年成长为经理层级。 【福利】 五险,带薪年假,全额购买意外险,年度出游,带薪年假,月度团建,丰富的下午茶,服装津贴 1、入职购买意外险,签订合同后购买五险; 2、入职一年享受5天年假/年; 3、享受节假日补贴与福利,以及不定期的团建boss活动; 4、入职一年可享受旅游基金1000元/年; 5、签订合同后,每季度享受服装津贴 6、享受培训机会,重点培养对象。

技能解析

专有技能
  • 商品信息
  • 商品陈列

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服装设计

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 服装内购券
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-10