职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 日结
- 接受无店员经验
- 超市/食品
- 无销售性质
- 不需要长时间站立
- 便利店
- 生鲜店
- 水果店
- 21-23点下班
营业员： 【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁； 2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出； 4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观，吸引顾客 5、关注商品变价直聘和被动移库情况,库存准确性 6、与收货部共同完成收货过程，保证商品品质 客服： 【需要你boss负责——】 1、大众kanzhun点评和先知等线上客服BOSS直聘回复及问题跟踪； 2、线上线下客诉处理及问题反馈； 3、做好促销信息对外的渲染工作；BOSS直聘 4、播放音乐及广播卖场商品信息； 5、负责发票的开具、寄存包、停车券发放； 6、退货受理及操作。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 高中
- 21-23点下班
- 书店/音像店
- 接受无店员经验
【岗位职责】 1. 向顾客提供营销推荐. 收银，确保个人销售任务达成 ； 2. 执行重点商品. 储值卡. 套餐. 换购等营销活动，最大化产出销售结果 ； 3. 掌握收银技巧. 销售技巧. 顾客服务. 商品陈列等技能，执行店长分配的门店运营工作，确保执行符合运营标准； boss 4. 及时向直属上级反馈客户意见. 提供销售建议。 【任职要求】 1. 20-35岁，高中及以上学boss历； 2. 热爱图书、文创行业，能适应排班工作制； 3. 耐心仔细、服务意识强，具备一定的营销意识； 4. 普通话流利，有较强的学习能力及沟来自BOSS直聘通应变能力。 【发展平台】 1. 直线：店员→主管→店长→运营总监→区域总经理； 2. 横线：店员→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展。 【薪资福利】 薪资构成：固定薪资+销售奖金+项目奖金+排班补贴； 福利构成：带薪年假+节日礼品+图书免费借阅+内部产品折扣福利+不定kanzhun期团建+健康证报销
技能解析
- 商品信息
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 反馈客户
- 营销活动
- 沟通应变能力
- 学习能力
- 顾客服务
- 普通话流
- 普通话流利
- 营销意识
- 较强的学习
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 阅读福利
- 年终奖
- 保底工资
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801