职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- Java
- Spring
- 电商
岗位要求： 有互联网项目经验优先kanzhun，kanzhun电商经验优先 java基础扎实，熟练掌握常用集合、多线程、设计模式等知识 熟练掌BOSS直聘握spring、springboot、mybatis等应用框架，具备丰富的微服务开发经验 熟练使用redis、ES、mq、kafka等常用中间件 熟练使用mysqlBOSS直聘，掌握常见的优化手段
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Java
- SpringCloud
- MySQL
- Oracle
岗位职责： 参与系统架构设计，负责后端服务的开发与维护，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 根据产品需求，设计并实现高效、可维护的Java应用程序，包括但不限于微服务架构下的服务开发。 优化现有系统性能，解决技术难题，提升系统稳定性和运行效率。 深入理解业务，与技术团队紧密合作，推动技术选型、代码审查及持续集成/持续部署（CI/CD）流程的实施。 跟踪和研究Java及相关技术领域的新技术，不断提升团队技术水平。 任职要求： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，有成功上线的中大型项目案例。 精通Java语言及JVM原理，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流框架。 深入理解MySQL数据库，具备复杂SQL编写、性能调优及数据库设计能力，有MySQL集群搭建和维护经验。 kanzhun 熟悉Redis、Elasticsearch等NoSQL数据库，有数据同步、索引优化及分布式缓存设计经验者优先。 BOSS直聘对分库分表策略有深入理解，并有实际项目应用经验，能解决分布式数据库带来的数据一致性和kanzhun事务性问题。 具备Kubernetes（k8s）、Docker容器化技术使用经验，熟悉容器编排、服务发现及网络配置。 了解Istio等服务网格技术，有在生产环境中实施微服务治理、流量管理及安全策略的经验。 具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通技巧，能够独立完成任务并在压力下工作。 对新技术充满热情，愿意不断学习和探索，有开源项目贡献或技术博客撰写经BOSS直聘历者优先。
技能解析
- 基础扎实
- 设计模式
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 系统性能
- 设计能力
- 解决技术难题
- 系统稳定性
- 架构设计
- 开发与维护
- 沟通技巧
- JVM原理
- 安全策略
- 紧密合作
- 技术难题
- 合作精神
- 服务架构
- 提升系统
- 解决能力
- 问题解决能力
- 设计经验
- 网络配置
- 团队合作精神
- SQL数据库
- 系统架构设计
- 可扩展性
- 根据产品需求
- 系统架构
- 产品需求
- 团队合作
- 数据库设计
- 问题解决
- 技术水平
- 分布式数据
- 高可用性
- 维护经验
- 深入理解业务
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
电子营业执照
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