职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 外科
- 普外科
- 内分泌科
- 呼吸内科
- 消化内科
- 内科
- 肾内科
- 肿瘤内科
- 普通内科
一、职称:主治以上职称职称,三甲医院工作经历优先 二、职责: 1、在线解答用户医疗健康问题,提供规范合理的解决方案; 2直聘、全面掌握用户病情,持续关注疾病变化,按服务标准及病情需要追踪回访,在术后 boss康复、生活方式、饮食营养、睡眠运动等方面提供专业指导,预防疾病复发、转移, 为用户提供线上线下深度融合的疾病全周期管理服boss务; 3、负责管理、指导及培训医生助理,对本诊室医疗质量及各项业务指标达成负责; 4、结合专业擅长,开展团队内外交流、专业培训,视工作需要承担科普文撰写、直播、 讲座等专业输出工作,丰富医学知识库; 5、完成上纸交付的各项临时任务。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 医师资格证
- 副高级职称
- 康复/运动/老年科
- 内科
- 互联网医疗机构
- 心脑血管科
- 肿瘤科
- 神经内科
- 普通内科
职位概述: 专为重要客户提供个性化的健康管理服务,包括疾病预防、健康监测、健康咨询等。北京三甲医院内科、全科或中西医结合副主任医BOSS直聘师以上职称,做过首长保健医优先。 主要职责: 提供一对一BOSS直聘的健康评估与咨询,制定个性化的健康管理计划。 定期直聘为服务对象进行体检,监测健康状况,及时发现并处理健康问题。 协调医疗资源,安排必要的检查、治疗或转诊。 直聘开展健康宣教,提高服务对象的健康意识和自我管理能力。 保持与服务对象的良好沟通,定期回访,调整健康管理方案。 参与健康管理中心的科研与学术活动,提升专业能力。
技能解析
- 解决方案
- 医疗质量
- 业务指标
- 专业培训
- 服务标准
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 健康宣教
- 及时发现
- 健康管理方案
- 管理能力
- 健康状况
- 健康评估
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检