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车辆运营

-K
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 本科
  • 司机调度/管理
  • 机动车
  • 不接受居家办公

1、车辆运营管理:对接管辖中心车辆调度合理安排车辆的出车 任务,及时处理异常,防止车辆闲置;车辆使用效率提升,提高 使用效率日均里程,对车辆的往返运输进行规划,尽量减少空驶 里程; 2、车辆安全管理,通过车辆检查、安全培训、巡视检查、整改 约谈等管理手段降低车辆高风险千公里风险值、九项高风险值、 最终达成车队安全事故指标; 3、车辆维保管理,维修计划制定,根据车辆使用年限、行驶 里程、型号等因素,制定详细的车辆维修保养计划,降低单公里 维保成本,对车辆维修过程跟踪boss,确保维修工作符合标准; 4、车辆品质管理,负责针对异常线路给出对应解决方案和整改, 并做好司机的约谈落地管理,提升车辆运行质量; 5、车队利润管理,协助省区车队队长开展管辖区域车辆日常管 理,达成车队整体经营利润指标。 【任直聘职要求】 1、统招本科及以上学历;1 年以上相关工作经验; 2、物流及快递行业或车辆管理、调度相关工作经BOSS直聘验优先; 【发展路线】 3 ①管理路线:车BOSS直聘管专员—车队长 ②专业路线:车管专员—晋级—总部专业部门

职位详情

  • 温州
  • 1年以内
  • 本科
  • 运营经理

资保运营温州瑞安区域 岗位职责: 1、负责区域内的车辆管理、仓库管理,对车辆资产直接负责; 2、负责区域及BOSS直聘仓库运维人员管理和招聘,对对人负责; 3、负责区域内资产相关数据指标的跟进和达成,有过程、有结果; 任职要求: 1、本科及以上学历,综合素养高,具有优秀的逻辑思维能力,学习能力,系统规划能力; 2、具备较强的抗压能力,渴望发展,愿意付出; 3、有良好的数据分析和提炼BOSS直聘能力; 4、高标准要求自己,热爱互联网和自行车,有团队管理经验者加分。 直聘 5.薪资税前6000-9000不等,看入职级别和个人综合来自BOSS直聘能力,入职五险一金,公积金比例12%.,周休一天,互联网出行T直聘OP公司行业独角兽,高速发展,机会多,节奏快 6.年龄要求28岁内,有互联网公司运营管理公司经验优先 电话联系:朱先生13868440723

技能解析

专有技能
  • 维修保养计划
  • 计划制定
  • 符合标准
  • 解决方案
  • 维修保养
  • 品质管理
  • 合理安排
  • 安全管理
  • 维修计划
  • 维修工作
  • 效率提升

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 仓库管理
    • 团队管理经验
    • 良好的数据分析
    • 团队管理
    • 逻辑思维能力
    • 规划能力
    • 良好的数据分
    • 数据分析
    • 管理经验
    • 人员管理
    • 逻辑思维
    • 学习能力
    • 提炼能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 包吃住

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 定期体检
      更新于 2025-05-15