职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 司机调度/管理
- 机动车
- 不接受居家办公
1、车辆运营管理:对接管辖中心车辆调度合理安排车辆的出车 任务,及时处理异常,防止车辆闲置;车辆使用效率提升,提高 使用效率日均里程,对车辆的往返运输进行规划,尽量减少空驶 里程; 2、车辆安全管理,通过车辆检查、安全培训、巡视检查、整改 约谈等管理手段来自BOSS直聘降低车辆高风险千公里风险值、九项高风险值、 最终达成车BOSS直聘队安全事故指标; 3、车辆维保管理,维修计划制定,根据车辆的使用年限、行驶 里程、型号等因素,制定详细的车辆维修保养计划,降低单公里 维保成本,对车辆维修过程跟踪,确保维修工作符合标准; 4、车辆品质管理,负责针对异常线路给出对应解决方案和整改, 并做好司机的约谈落地管理,提升车辆运行质量; 5、车队利润管理,协助省区车队队长开展管辖区域车辆日常管 理,达成车队整体经营利润指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历;1 年以上相关工作经验; 2、物流及快递行业或车辆管理、调度相关工作经验优先; 【发展路线】 3 ①管理路线:车来自BOSS直聘管专员—车队长 ②专业kanzhun路线:车管专员—晋BOSS直聘级—总部专业部门
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 不限
- 车辆手续管理
- 租赁车辆
- 不接受居家办公
工作职责 1、督促各位司机执行车辆保养kanzhun制度,督促、检查车辆的维护保养工作; 2、协助司机处来自BOSS直聘理日常违章、事故赔偿等; 协助、引导、跟进司机违章、事故处理、保险理赔相关工作; 3、负责向来自BOSS直聘司机催收已租车辆的应BOSS直聘收账款; 4、建设稳定、积极、正能量的团队,给予团队关怀和激励。 工作时间 9—18点 周末单休 四、薪资福利 五险一金, 生直聘日福利
技能解析
- 维修保养计划
- 计划制定
- 符合标准
- 解决方案
- 维修保养
- 品质管理
- 合理安排
- 安全管理
- 维修计划
- 维修工作
- 效率提升
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检查车辆
- 应收账款
- 事故处理
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金