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职位详情

• 泰安
• 3-5年
• 大专

• 个人（To C）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 快消品销售经验
• 电话销售经验
• 网络营销经验
• 金融产品销售经验
• 其他行业
• 批发/零售
• 电子商务
• 其他产品/服务
• 广告
• 课程/培训类产品
• 金融产品
• 会展销售
• 电话销售
• 网络销售
• 门店/柜台销售

主要负责销售团队管理和销售业绩达成。 1，kanzhun团队管理方面：招聘、培训和指导销售BOSS直聘顾问，提升团队整体业务能力；制定合理的销售计划和目标，分解到每BOSS直聘月、每人，并监督执行确保完成任务；安排销售顾问的工作任务和排班，让工作有序开展。 2，销售工作：要熟悉汽车产品知识，包括车型、配置、性能、优势等，以便准确传达给客户；开拓市场，通过各种渠道收集潜在客户信息，像车展、网络平台等；接待重要客户，参与销售谈判，促成交易；处理客户投诉，协调售后kanzhun等部门解决问题，提升客户满意度。 3，财务管理：要管控销售成本，合理安排预算用于广告宣传、促销活动等；管理库存，了解汽车库存数量和状态，根据销售情况调整库存。 4，行业动态：精通当地GAS,HEV,PHEV,REEV,EV行业动直聘态，熟知竞争对手营销策略，了解当地行业发展方向等，为下一步营销工作提供合理建议。 5，负责与厂家沟通，反馈市场情况和销售进度，争取有利政策和资源。