职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 商业保险
- 五险
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 数据分析
- 业绩管理
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 19-21点下班
- 21-23点下班
岗位职责： 1、负责制定店铺工作计划及经营方案，分解销售任务，完成销售任务及工作目标； 2、负责店铺的日常经营管理工作（财务管理、商品管理、数据管理及分析、会议组织等）； 3、熟悉公司组织架kanzhun构和事务流程、发展规划； 4、负责店铺的人事管理及人员培训（包括人员招聘kanzhun、培训、陈列指导等），完成店铺团队建设工作； 5、融入公司的企业文化并进行宣导。 任职要求： 1、年龄35岁以下kanzhun；经验丰富可放宽年龄 2、身高155cm以上；S/M码 ； 3、时尚女装两年店长及以上工作经验； 4、目标感强，服从安排，执行力强； 5、具备统筹管理kanzhun和团队合作精神； 6、具有较强的学习能力和创新能力； 7、以身作则，处处树立榜样； 8、具备高效的沟通能力。
职位详情
- 衡阳
- 3-5年
- 不限
- 包住
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 包吃住
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 家居建材/家电
- 不需要倒班
- 家具家居
有装饰建直聘材或者家具管理经验，善于沟通， 上班时间早上八点半到十二点，下午两点到六点，中午休kanzhun息2个小时。一天7个半直聘小时。 主要负责日常人员管理，工作分配安排，促单，任务分解，新人培训等等
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 数据管理
- 团队合作精神
- 人员培训
- 财务管理
- 人事管理
- 人员招聘
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的学习
- 商品管理
- 学习能力和
- 创新能力
- 高效的沟通
- 统筹管理
- 沟通能力
- 合作精神
- 组织架构
- 学习能力
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 管理经验
- 人员管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午10:30
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801