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衡阳女装店长

-K
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 衡阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 五险
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 女装
  • 数据分析
  • 业绩管理
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 19-21点下班
  • 21-23点下班

岗位职责: 1、负责制定店铺工作计划及经营方案,分解销售任务,完成销售任务及工作目标; 2、负责店铺的日常经营管boss理工作(财务管理、商品管理、数管理及分析、会议组织等); 3、来自BOSS直聘熟悉公司组织架构和事务流程、发展规划; 4、负责店铺的人事管理及人员培训(包括人员招聘、培训、陈列指导等),完成店铺团队建设工作; 5、融入公司的企业文化并进行宣导。 任职要求: 1、年龄35岁来自BOSS直聘以下;经验丰富可放宽年龄 2、身高155cm以上;S/M码 ; 3、时尚女装两年店长及以上工作经验; 4、目标感强,服从安排,执行力强; 5、具备统筹管理和团队合作精神; 6、具有较强的学习直聘能力和创新能力; 7、以身作则,处处树立榜样; 8、具备高效的沟通能力。

职位详情

  • 衡阳
  • 1年以内
  • 高中
  • 不需要出差
  • 销售店长
  • 接受无门店店长经验
  • 不需要晚班/夜班
  • 养发馆店长
  • 店长
  • 高薪提成
  • 就近分配
  • 不需要倒班
  • 养发师
  • 五险

【职位优势】 1、带薪培训,入职当天就有薪资,公司成立至今从无拖欠薪资; 2、入职即有保底薪资,优秀员工月薪过万;高额无责来自BOSS直聘底薪+高额业绩提成+高额奖金+全勤奖+餐补等,综合薪资10k-20k; 3、手法简单,小白也能快速上手; 【岗位职责】 1、新客接诊,留诊,分析顾客存在头皮问题,给出方案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面常经营管理。 任职资格: 1、有一年以上店务管理经验或销售管理经验; 2、良好的职业道德; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工BOSS直聘作踏实。 5、衡阳有多家连锁门店可就近安排上boss班。 合生和全国直营连锁养发品牌,目前我们深圳、广州、惠州、佛山、青岛、重庆、徐州、西安、长沙等城市合计300+直营门店,薪资丰厚:底薪+提成+餐补,除正常绩效外还有额外奖金,业绩达标奖励;晋升空间大,欢迎沟通详聊。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 数据管理
  • 团队合作精神
  • 人员培训
  • 财务管理
  • 人事管理
  • 人员招聘
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 商品管理
  • 学习能力和
  • 创新能力
  • 高效的沟通
  • 统筹管理
  • 合作精神
  • 组织架构
  • 学习能力
  • 团队建设
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理工作
  • 经营管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 销售管理
  • 团队意识
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理工作
  • 经营管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午10:30

工作时间

上午09:00   -   下午07:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 意外险

公司福利

  • 保险
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-15