职位&公司对比
职位详情
- 赣州
- 3-5年
- 高中
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管boss理和运营工作 2. 监督和提升店内服务质量，确保顾客满意来自BOSS直聘度 3. 组织和实施店内营销来自BOSS直聘活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：BOSS直聘 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营，确保服务流程顺畅 3boss. 对餐饮行业有深刻理解，能够不断创新和优化管理方法
职位详情
- 赣州
- 1-3年
- 大专
- 连锁餐饮店
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 线上平台运营
- 不到1年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 卫生管理
- 库存管理
工作kanzhun内容： - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保服务质来自BOSS直聘量，提升顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准 任职要求： - 具备良BOSS直聘好的团队管理能力 - 能够承受工作压力，具有较强的来自BOSS直聘责任心 - 拥有出色的服务意识和顾客关怀能力 - 25岁-35岁，3年及以上餐饮行业经验 - 有线上运营经验 待遇：愿意外调省外门店者薪资待遇更优，详直聘细面谈~
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务流程
- 品牌知名度
- 营销活动
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 提高品牌知名度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 店铺运营
- 日常管理
相同技能
- 顾客满意度
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 线上运营
- 管理能力
- 食品安全
- 团队管理能力
- 运营经验
- 日常运营管理
相同技能
- 顾客满意度
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801