职位&公司对比
职位详情
- 赣州
- 3-5年
- 高中
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作 2. 监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施店直聘内营销直聘活动,提高品牌kanzhun知名度和客流量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精BOSS直聘神 2. 能够有效管理店铺运营,确保服务流程顺畅 3. 对餐饮行业有深刻理解,能够不断创新和优化管理方法
职位详情
- 赣州
- 1-3年
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 外卖店经验
- 线上平台运营
- 直营店
- 财务管理
- 卫生管理
- 库存管理
- 员工招聘
- 外卖店
- 堂食店经验
- 连锁餐饮店经验
- 堂食门店
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量; 2.监督和管理kanzhun餐厅员工,提升团队工作效率; 3.负责餐厅的菜品监督和菜品原BOSS直聘材料开单,保持竞争力; 4.处理顾客反馈,确保顾客满意度; 5.维持来自BOSS直聘餐厅卫生和安全标准。 任职要求: 1.具有良好的领导能力和团队管来自BOSS直聘理经验; 2.具备优秀的沟通能力kanzhun和服务意识; 3.对餐饮行业有热情,能够承受工作压力; 4.具备基本的菜品制作和食材处理能力; 5.有责任心,能够确保服务质量。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务流程
- 品牌知名度
- 营销活动
- 管理和运营
- 出色的沟通
- 提高品牌知名度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 店铺运营
- 日常管理
- 顾客满意度
- 服务质量
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 管理餐厅
- 团队管理
- 团队工作
- 领导能力
- 管理经验
- 监督和管理
- 日常运营管理
- 顾客满意度
- 服务质量
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室