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招聘中

服装运营管理

-K
  • 广告/公关/会展
  • 天使轮

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 运营部门管理
  • 门店运营
  • 商超运营
  • 销售运营
  • 社群运营
  • TO B
  • TO C

岗位职责: 1、 面向客户(商场)进行独立boss提案; 2、 根据年度kpi计划完成签约指标,开拓新客直聘户,维护好客户关系以及客户间的长期战略合作; 3、kanzhun 盘点现有合作品牌,并开发拓展合作品牌方kanzhun。 任职要求: 1、 具备优秀的沟通能力及商务拓展能力; 2、 对艺术展,美陈有一定的分析鉴赏能力以及提案能力; 3、 能协调处理装置落展的相关事宜,与供应商,商场能进行良好的沟通; 4、 自我驱动力强,有良好的职业形象; 5、 具备购物来自BOSS直聘中心或广告公司、服装运营管理、销售管理、批发等经验者优先。 PS:本公司是领汇吧旗下子公司,资源非常丰富,因此更看重提案能力以及方案的转化率。 双休,9:30-18:00,社保。

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 大专
  • 工程运营
  • 物业工程运营
  • 区域运营

职责来自BOSS直聘描述: 1、管理部门的运营工作,包括设施设备维保、业务铺排、经营分析等方面; 2、管理预算,合理安来自BOSS直聘排物业费用的使用,确保资金的有效运作; 3、针对项目经营风险及时做出预警,及时采取措施降低经营风; 4、加强同甲方的沟通,及时了解甲方的需求; 任职要求: 1、 本科及以上学历,相关专业背景优先; 2、 拥有5年以上工作经验,有较强的沟通协作能力; 3、具备良好的团队管理和协调能BOSS直聘力,能够有效组织和管理行政团队,推动工作的顺利进行; 4、具备良好的沟通和协调能力,能够处理和解决各种居民问题; 5、 具备良好的问boss题解决能力和决策能力,能够应对日常行政工作中的各种挑战和问题。

技能解析

专有技能
  • 维护好客户
  • 长期战略合作
  • 协调处理
  • 优秀的沟通
  • 沟通能力
  • 拓展能力
  • 销售管理
  • 战略合作
  • 职业形象
  • 客户关系
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 团队管理
  • 决策能力
  • 协调能力
  • 沟通协作
  • 问题解决
  • 沟通和协调
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 合理安排
  • 行政工作
  • 和协调能力
  • 沟通和协调能力
  • 解决能力
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 高温补贴
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 定期体检
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-16