职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 不限
- 餐补
- 加班费
- 五险
- 带薪年假
- 八小时工作制
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
工作内容:1、主动接待顾客咨询,了解顾客BOSS直聘需求,提供良好的顾客服务;2、来自BOSS直聘负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货;3、负责做好货品销售kanzhun记录BOSS直聘、盘点、账目核对工作;4、按规定完成销售統計工作;5、做好所负责区域的BOSS直聘卫生清洁工作。 可直接去店铺面试岗位
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 员工培训
- 数码产品
- 陈列管理
- 超市/食品
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 新店筹备
- 五险
职位描述 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量BOSS直聘和服务质量管理等有关作业; 4、对门店进行监督管理工作; 5、负责人员的管BOSS直聘理及培训 补充说明 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业来自BOSS直聘管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下
技能解析
- 卫生清洁
- 顾客咨询
- 了解顾客需求
- 顾客服务
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 物流配送
- 团队管理
- 服务质量
- 监督管理
- 流程的制定
- 管理工作经验
- 管理工作
- 精通团队管理
- 商品管理
- 商品质量
- 质量管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 零售业管理
- 客户管理
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 监督管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成