职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 1年以内
- 中专/中技
- 住宅小区
- 楼栋管家
岗位职责 1、负责项目内业户诉求的受理、BOSS直聘收集、跟进、回访来自BOSS直聘、统计和上报工作,加强与业户的沟通,增强业户的满意度; 2、定期巡查相应的物业区域,按物业服务标准要求,督促相关工程、秩序、保洁等工作人来自BOSS直聘员,做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作; 3、负责业户入住二次装修手续的办理、监督及验收工作; 4、拟定和制作并向各业派发或公布各类信函、通知、简报、公告,做好物业服务、管理信息的推广工作; 5、根据公司各项指标BOSS直聘完成物业管理费的收(催)缴、增值服务等指标; 6、配合项目宣传组织开展各种社区暖心、便民等活动; 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、一kanzhun年以上物业管家工作经验,有客户接待、服务经验者优先; 2、具备较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 3、具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 带薪年假
- 楼栋管家
1来自BOSS直聘.工作内容:负责物业项kanzhun目物业服务咨询 业主满意度维护提升 物业费收缴催缴等相关工作; 2.任职要求:大专及以上学历,有1-2年相关kanzhun物业管理经验,优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。 3.年龄在4kanzhun0岁以下。 4.学历要求:大专及大专以上。
技能解析
- 管理信息
- 上级领导
- 清洁卫生
- 紧急问题
- 服务标准
- 做好清洁卫生
- 各项指标
- 物业管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 管理经验
- 语言表达能力
- 沟通能力
- 服务咨询
- 表达能力
- 沟通能力和
- 语言表达
- 物业管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 十三薪
公司福利
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 餐补
- 五险一金