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招聘中

非住项目负责人

-K·薪
  • 物业管理
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 大专

岗位职责: 来自BOSS直聘1. 负责主持区域范围内的物业服务工作,确保物业服务的正常运,不断提高管理服务质量,按合同约定为业主提供优质服务; 2. 负责编制区域范围内的工作计划,kanzhun落实公司的各项管理制度及操作规程。监督、巡视区域范围内的各项管理工作,定期对委外单位、各班组员工进行考核,提出和实施纠正措施,以达到规定服务标准要求; 3. 做好区域范围内的团队与人才梯队建设,不断提高员工素质与教育培训,对员工涉及违反纪律的行为应迅速及时调查处理并逐级汇报; 4. 负责指导区域范围内各项目部的年度预算,报公司批准后执行;监督各项目的预算执行情况,并审核收支报告;合理控制收支,组织开展多种经营创收,不断提高经济效益; 5. 按时参加公司召开的会议,组织召开boss区域工作会议,及时提交工作报告和工作计划,督促各项目上报公司要求的各项资料报表; 6. 保持与区域所在属地主管部门、协作单位的良好关系,为公司发展及项目部的运作创造的良好环境。主动与业主方、开发商、物业使用人保持良好的关系; 7. 监督、管理区域范围内的日常安全工作,安排处理区域范围各项目的各类突发事件、重大事件,并及时逐级上报部门、公司。 岗位要求: 1. 40岁以内,大专及以上学历,物业管理相关专业优先; 2. 5年及以上住宅或写字楼项目经理经验; 3. 有物业全生命周期管理经验,具有良好的组织、统筹协调能力。 4.了解物BOSS直聘业市场、行业产业动态; 5. 较强的逻辑分析能力、风险判断能力、执行力以及团队合作意识。 工作地点:南京及周边范围内

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 本科
  • 五险一金
  • 高温补贴
  • 办公楼宇
  • 带薪年假

1、依据公司战略目标,制符合本项目的工作计划及经营目标; 2、根据公司制度要求,制定完善且符合本项目发展的管理制度和直聘品质管理体系; 3、负责编制项目收支预算,负责本项目年度及月度财务收支预算和控制; 4、定期组织各项应急演练、培训,处置项目突发事件和重大客诉的工作; 5、加强与甲方、业主及项目所在地管理kanzhun部门的沟通与协调工作,按节点完成各项工作和回kanzhun款率; 6、负责跟进项目重大工程基建、维修、boss保养等工作,确保设备设施高效运行; 7、完成领导交办的其他工作。

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 服务质量
  • 服务标准
  • 统筹协调
  • 日常安全
  • 风险判断
  • 执行情况
  • 管理经验
  • 分析能力
  • 预算执行情况
  • 统筹协调能力
  • 良好的组织
  • 物业管理
  • 保持良好
  • 判断能力
  • 较强的逻辑
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 生命周期
  • 各类突发事件
  • 项目经理
  • 逻辑分析
  • 团队合作意识
  • 逻辑分析能力
相同技能
  • 工作计划
  • 管理制度
  • 突发事件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 品质管理
  • 应急演练
  • 战略目标
  • 沟通与协调
  • 协调工作
  • 管理体系
相同技能
  • 工作计划
  • 管理制度
  • 突发事件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 年终奖

公司福利

  • 五险一金
  • 意外险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 加班补助
  • 夜班补助
  • 节假日加班费
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 餐补
  • 有无线网
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
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更新于 2025-05-02