职位&公司对比
职位详情
- 毕节
- 5-10年
- 本科
- 驾驶证C1
- 投融资管理
- 活动策划
- C1驾驶证
- 人力资源管理
- 财务管理
- 投资者关系
- 民企/私企
- 国企
- 法务管理
- 政府关系管理
- 行政管理
- 互联网
- 政府对接
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;2、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;3、boss推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;4、负责领导、组织公司企业文化建设和直聘对外宣传工作来自BOSS直聘;5、提交公司发展现状报告和发展计划报告;6、协助董事长对公司运作与各职能直聘部kanzhun门进行管理。
职位详情
- 毕节
- 5-10年
- 本科
- 外企
- 文件起草
- 驾驶证C1
- 人事行政
- 阳光善良、忠诚担当、爱财值钱
- 董事会秘书资格证
- 贸易
- 民企/私企
- 国企
- 有媒体公关资源
- 政府
- 会务管理
- 互联网
- 消费品
- 商务谈判
- 政府对接
- 人力资源管理师三级
1、协助董事长进行BOSS直聘公司运营管理; 2、领导交办的其他事项; 任职要求: 1、懂公司运来自BOSS直聘营; 2、本科及以上学历,管kanzhun理类、财务类专业,文笔好; 3、大型直聘企业同岗位5年以上工作经验; 4、精通计划的编制,执行力强; 5、擅长数据分析,沟通协调能力强 6、会商务接待,形象kanzhun气质好优先。
技能解析
- 工作计划
- 经营计划
- 管理制度
- 宣传工作
- 发展计划
- 发展战略
- 内部管理
- 内部管理制度
- 战略规划
- 公司管理
- 管理体系
- 发展战略规划
- 组织结构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 协调能力强
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成