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职位详情

• 徐州
• 3-5年
• 本科

• SAP
• 系统运维
• 运维开发经验
• 计算机相关专业
• 运维经验

岗位职责 (一)运维体系建设: 1.建立完善的ERP运维规范，明确运维职责、业务流程、执行标准、应急处置措施等，确保系统的稳定运行和高效管理来自BOSS直聘, 2.搭建ERP系统运维知识库，提升知识管理水平，boss实现知识沉淀、共享、学习、应用、创新全生命周来自BOSS直聘期管理。 (二)日常运维管理: 1.完成ERP系统持续优化改造工作，包括数据备份和恢复、kanzhun性能优化、客制化功能实施、集成接口开发等，深化系统应用水平; 2.完成ERP系统日常运维管理工作，包括安装和升级、基础设置、故障处理、配置变更、权限管理、需求说明书编写、客制化程序变更、培训支持等: 3.编制ERP系统运维服务报告，系统性记录和分析运维过程中的各种数据和问题，提升运维boss效率和管理水平, 任职要求 1.1年及以上SAP行业经验，跟过项目或做过内部运维，了解PP和PS模块: 2.熟悉离散制造业生产与计划业务流程，有SAP与其他系统集成经验; 3.本科及以上学历，2年以上工作经验。