职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- SAP
- 系统运维
- 运维开发经验
- 计算机相关专业
- 运维经验
岗位职责 (一)运维体系建设: 1.建立完善的ERP运维规范,明确运维职责、业务流程、执行标准、应急处置措施等,确保系统的稳定运行和高效管理, 2.搭建ERP系统运维知识库,提升知识管理水平,实现知识沉淀、共享、学习、应用、创新全生命周期管理。 (二)日常运维管理: 1.完成ERP系统持续优化改造工作,包括数据备份和恢复、性能优化、客制化功能实施、集成接口开发等,深化系统应用水平; 2.完成ERP系统日常运维管理工作,包括安装和升级、基础设置、故障处理、配置变更、权限管理、BOSS直聘需求说明书编写、客制化程序变更、培训支持等: 3.编制ERP系统运维服务报告,系统性记录和分析运维过程中的各种数据和问题,提升运维效率和管理水平, 任职要求 1.1年及以上SAP行业经验直聘,跟过项目或做过内部运维,了解PP和PS模块: 2.熟悉离散制造业生产与计划业务直聘流程,有SAP与其他系统集成经验; 3.本科及以上学历,2年以上工作经验。
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- 网络运维
- 系统运维
- IDC机房运维
- 计算机相关专业
- 运维经验
- 运维
- 运维工程师
岗位职责: 1kanzhun、负责公司信息化硬件、软件的日常管理和维护。 2、负责对接上级主管部门完成相关数字化项目工作。 3来自BOSS直聘、负责公司行政等工作。 4、完成公司交代的其他工作。 任职要求: 1、直聘本科及以上学历。 2、2年及直聘以上相关工作来自BOSS直聘经验。 3、具有团队协作精神和沟通能力。
技能解析
- 生命周期
- 运维服务
- 运维管理
- ERP系统
- 系统运维
- 性能优化
- 需求说明
- 数据备份
- 体系建设
- 建立完善
- 接口开发
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 沟通能力
- 管理和维护
- 项目工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。