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职位详情

• 台州
• 3-5年
• 大专

• 企业（To B）
• 快消品销售经验
• 网络营销经验
• 快消品
• 会展销售
• 网络销售
• 电子商务
• 先进制造

岗位职责: 1. 销售目标与策略 -kanzhun 制定并执行OEM业务年度销售计划，完成公司下达的销售目标及利润指标； - 分析电商行业趋势及客户需求，制定差异化销售策略，提升市场占有率。 2. 客户开发与管理 - 主动开拓电商行业客户（如品牌方、平台卖家、跨境电商等），建立长期合作关系； - 深度来自BOSS直聘挖掘客户需求，提供OEM/ODM解决方案（如产品设计、生产定制、供应链优化等）； - 维护现有客户关系，解决交付、质量等售后问题，提升客户满意度及复购率。 3. 跨部门协作 - 协调生产、采购、品控等部门，确保订单按时交付并满足客户定制化要求； - 推动内部流程优化，提升电商客户对快速响应、小批量多批次订单的适配能力。 4. 团队管理 - 组建并培养销售团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力及执行力； - 定期分析销售数据，优化客户资源分配及跟进策略。 5.BOSS直聘 市场洞察与kanzhun风险控制 - 监测竞争对手动态及行业政策变化，及时调整销售策略； - 评估客户信用风险，确保回款安全。 来自BOSS直聘 任职要求 硬性条件： 1. 大专或本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上OEM/B2B销售经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉电商行业客户（如婴童、消费电子、家居等类目商家）； 3. 精通OEM业务流程（报价、打样、订单交付等），了解生产制造、成本核算及质量控制逻辑； 4. 具备电商行业资源（如品牌方、平台服务商等）优先。 核心能力： 1. 客户导向：能快速理解电商客户痛点和供应链需求（如爆品开发周期、柔性生产要求）； 2. 谈判与商务能力：擅长方案式销售，具备合同条款把控及议价能力； 3. 执行力与抗压性：适应高强度工作节奏，能应对电商大促期订单波动； 4. 数据分析：熟练使用CRM系统及Excel，通过数据驱动销售决策。 加分项： - 熟悉1688、抖音供应链等B2B电商平台运营逻辑； - 有跨境电商（如亚马逊、Shopee）供应商合作经验； - 英语可作为工作语言（如需对接跨境客户）。 公司提供 - 行业竞争力的薪资+提成+团队绩效奖金； - 电商头部客户资源及供应链支持； - 明确的晋升通道及培训体系。