职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1、负责销售团队的管理和业绩目标的达成 2、制定销售策略和计划,推动销售活动 3、维护和拓展客户关系,提升市场竞争力kanzhun 任职要求: 1、具备出色的沟通能力、团队领导力和逻辑性kanzhun 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员 3、具有良好的商业意识和市场分析能力 现招聘:浙南各区域主管 工资待遇:boss 1、薪资:底薪+绩效+来自BOSS直聘提成 2、福利:五险一金+节日福利+不定时团建 工作时间: 周一至周六8:BOSS直聘30-18:00,单休
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
- 网络销售
一、任职资格 1.学历:大专以上 2.年龄:35周岁以下 3.经验:需要担任boss过文化课培训招生副校长直聘的工作经验 担任过咨询经理和管理者也可以 4.性格:热情阳光,有服务导向 5.喜欢学生,有教育情怀。 二、能力要求 1.自律:有使命感和目标,严以自律,没有玩游戏、玩手机等影响工作的不良嗜好。 2.勤奋:全力以赴,认可奋斗者文化,深刻认知天道酬勤的意义。 3.直聘执行力:能在规定时间内保质保量来自BOSS直聘完成上司任务。 4.学习力:喜欢学习,并能学以致用。 5直聘.领导力:有团队建设能力,并能以身作则。 三、岗位职责 1、带领团队完成总部和校长下达的年度业绩目标。 2.工作分招生和教学,根据自己知识和技能定岗
技能解析
- 市场分析能力
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 团队领导力
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队领导
- 销售策略
- 出色的沟通
- 客户关系
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 教育情怀
- 带领团队
- 团队建设
- 团队建设能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利