职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 教育培训
岗位职责 (1)统筹BOSS直聘管理和支持咨询部的各boss项工作。 (2)进行销售团队的日常工作管理及团队建设。 (3)及时,准确合格的完成公司制定boss的个人和团队销售指标。boss 任职资格: (1)3年以上教育咨询顾问销售经验,2年以上销售团队管理经验。 (2)熟悉教育行业咨询销售,在教育行业担任过校长,销售来自BOSS直聘经理等优先考虑。 (3)能适应较快的工作节奏,具有合作精神,乐观的态度,高度的责任感。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 门店/柜台销售
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
岗位职责:组织实施国内、国际市场销售系统工作目标、工作计划;根据公司市场营销战略执行完成年度、季度、月度销售任务。 任职要求:本科及以上学历,植保、园艺、农学、市场营销、国际贸易和化工类相关专业,可适应出差。 薪资福利:kanzhun4800-5来自BOSS直聘000元+年底高提成=平均月薪7000—25000元以上; 工作地点:合肥市区
技能解析
- 销售经验
- 咨询顾问
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有合作
- 统筹管理
- 管理经验
- 合作精神
- 教育咨询
- 销售团队管理
- 具有合作精神
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
- 教育福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金