职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- Java
- Hibernate
- QT
- C语言
- 容器技术
- 微服务架构
- Vue
- SpringBoot
岗位职责 1、大型信息系统总体设计与详细设计； 2、boss大型信息系kanzhun统技术架构设计，具体技术选型； BOSS直聘3、指导团队研发工作，突破关键技术，解决疑难问题。 任职要求 1、计算机、软件工程、电子信息、通信等工科专业硕士以上学历，BOSS直聘211/985优先； 2、精通C/C+来自BOSS直聘+、java、QT等编程语言； 3、熟悉linux、网络、数据库、容器等技术； 4、精通前后端开发，熟悉Spring、Hibernate等框架。 硕士以上学历，年龄40岁以下。特别优秀的一人一议。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- ERP
- 供应链
- 负载均衡技术
- 微服务架构
- SpringMVC
- Spring
岗位职责： 1.负责/参与系统需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装调试、平台部署、安全策略、网络架构、高可用集群管理等； 2.负责公司技术中间件的研发、改进和维护，包括集成组件、工作流引擎、前端框架整合、移动端开发平台整合、报表组件群（打印组件、报表图表组件、数据分析等）等； 3.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.对相关产品系统架构方案进行评审及改进，控制产品系BOSS直聘统架构质量，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优； 5.主导/参与技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能； 6.解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，跟踪行业技术趋势，负责新技术的预研及落地实施； 7.参与各种技术方案评审，能够产出相应技术方案并与客户进行技术方案沟通； 8.对开发团队进行技术指导和培训，参与重大项目的系统设计和规划，制定并检查各种技术规范。 任职要求： 1.本科或以上学历，计算机相关专业，5年以上java开发经验，3年以上产品研发、运维管理及项目团队管理经验，敏锐的相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力； 2.具有主持较大型互联网系统如ERP、供应链、财务等大型系统的设计、开发、运维管理经验，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等； 3.精通Java设计模式以及当前流行的框架和技术的设计思想和实现方式，熟悉iOS及Android平台开发； 4.熟练掌boss握常用的JAVA技术框架，对JAVA基础体系(包括JVM，线程、NIO来自BOSS直聘、网络、微服务等）有深入的理解和实践经验，能够编写高质量、简洁清晰boss的代码； 5.熟悉主流开源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot等，熟悉Spring原理和实现机制，了解SOA、DevOps架构理念，熟悉SpringBoot、SpringCloud等框架优先； 有较强的系统模块设计能力，能独立完成项目技术设计boss，对复杂的业务有较强的理解和高度抽象能力； 丰富的团队建设及全局管理经验，善于充分调动团队每位成员的积极性和创造性；较强的时间观念和开发风险意识，对质量有着高要求和严格标准；
技能解析
- 电子信息
- C/C++
- 解决疑难
- 关键技术
- 编程语言
- 解决疑难问题
- 软件工程
- 技术架构
- 疑难问题
- 研发工作
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 性能调优
- 团队管理经验
- 团队管理
- 决策能力
- 设计能力
- 抽象能力
- 风险意识
- 系统需求分析
- 移动端开发
- 分析判断
- 技术发展趋势
- 技术指导
- 判断决策
- 管理经验
- 判断决策能力
- 性能优化
- 服务器安装
- 开源框架
- 项目技术
- 安装调试
- JAVA基础
- 前端框架
- 模块开发
- 系统分析
- 产品研发
- 发展趋势
- 较强的理解
- 技术发展
- 设计思想
- 需求分析
- 技术方案
- 技术框架
- 技术设计
- 系统的设计
- 技术难题攻关
- 安全策略
- 数据分析
- 技术难题
- 开发经验
- 系统设计
- 行业技术
- JAVA技术
- 数据分析等
- 运维管理
- 系统架构
- 设计模式
- 模块设计
- 技术规范
- 团队建设
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801