职位&公司对比

职位详情

  • 遂宁
  • 3-5年
  • 大专
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 五险
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 女装
  • 运动户外
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 新店筹备
  • 员工招聘
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验

职位介绍 1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3.营运管理:负责店铺正常运营; 4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品; 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人BOSS直聘员梯队的建设。 [岗位要求]: 1.大专及以上学历; 2.三年或以上相关服直聘装零售行业销售管理经kanzhun验,有快时尚品牌来自BOSS直聘从业经历优先: 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触boss觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力。

职位详情

  • 遂宁
  • 3-5年
  • 大专
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 需要门店店长经验
  • 员工招聘
  • 建材店
  • 不需要出差
  • 数据分析
  • 不需要晚班/夜班
  • 家居建材/家电
  • 业绩管理
  • 装修/全屋定制
  • 不需要倒班
  • 家具家居
  • 五险

1.具有门店整体管理和营运能力 2.具有一定的销售能力和来自BOSS直聘技巧 3.能独来自BOSS直聘成招BOSS直聘聘和培养团队 4.能够带领员工完成每月的制定任务 5.年龄在28boss-45之间,从事店长2年以上!

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 时尚触觉
  • 团队管理
  • 统筹规划
  • 库存管理
  • 规划能力
  • 团队建设能力
  • 商品管理
  • 管理经验
  • 人员管理
  • 销售管理
  • 统筹规划能力
  • 销售利润管理
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 整体管理
    • 销售能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 全勤奖
      • 底薪加提成
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      更新于 2025-05-01