职位&公司对比

职位详情

• 遂宁
• 3-5年
• 大专

• 需要门店店长经验
• 不需要出差
• 五险
• 服饰鞋包
• 服饰
• 女装
• 运动户外
• 陈列管理
• 业绩管理
• 数据分析
• 新店筹备
• 员工招聘
• 熟练使用办公软件
• 销售经验
• 连锁门店经验
• 1-3年门店店长经验

职位介绍 1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理:负来自BOSS直聘责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润; 3.营运boss管理:负责店铺正常运营; 4.商品管理:负责门店库直聘存管理，负责调转商品; 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 [岗位要求]: 1.大专及以上学历; 2.三年或以上相关kanzhun服装零售行业直聘销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先: 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力。