职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 高中
- 接受出差
- 仓储管理
家kanzhun具配送安直聘排,开小车,市场kanzhun拓展,bosskanzhun售后等工作
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 公路运输
- 三方运力资源管理
岗位职责: 1、负责自营及三方车辆调度安排、监控在途、优化线路; 2、负责上下游交接异常协调管理; 3、负责承运商管理 4、负责运力的流程、系统业务培训; 5、负责异常事件总结并跟进改善; 6、负责三方来自BOSS直聘运力资源评估对接招采工作; 7、负责运营、结算线上化; 任职要求: 1、 熟练使用相关办公软件(excel、word、PPT); 2boss、良好的协调能力及沟通表达能力; 3、有较强的计划与执行能力,抗压能力; 4、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的来自BOSS直聘团队协作boss精神; 5.具kanzhun备三方运力资源管理经验及运输业务运营经验; 6.三年以上运营运营经验。
技能解析
- 市场拓展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 良好的协调
- 运营经验
- 协调能力
- 运输业务
- 资源管理
- 管理经验
- 业务运营
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金