职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人（To C）
- 医疗/大健康
岗位职责： 1、业务指标：熟知门店全面情况，熟悉母婴护理产品及套餐报价和服务特色，完成公司的销售业绩指标； boss2、客户维护：定期建立客户追踪档案，做好客户销售工作和客户孕期售后服务工作； 3、客户回访：每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心，对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物，以及重大节日安排短信告知。 任职要求： 1、大专以上学历，年满26周岁，形象气质佳，有高端品牌及销售经验； 2、至少具有2年以上销售工作经验，有酒直聘店、奢侈品、母婴、教培等行业经验优先； 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力，善于沟通协调，能 洞察客户需求积极促成签约； 4、boss有比较强客户服boss务意识 。 上班时间：早九晚六 月休6天（不固定在周末或工作日）
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人（To C）
- 金融产品
- 无经验要求
选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工 作 半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ ［职位描述］ 1、受理主动在线上申请BOSS直聘贷款业务的客户（不打骚扰白名单；） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）； 3、协助客户批kanzhun款成功流程快、周期短）； 4、为客户提供优质的贷前、货中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）； ［福利体系］ 1、底薪5000++提成＋月kanzhun度奖金3000-20000+生日补贴 2、新人试用期平均2-3万，转正5kanzhun-7万（真实收入水平）； 3、入职缴纳社保，入职缴纳社保 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖boss，苹果大奖拿到你手软了、别墅轰趴，国内外豪华游 以上均为真实招聘信息，欢迎来本公司考察致富； 了、新人入职会免费培训上岗技能，上岗后会有主管一带一
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 母婴护理
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 国内外进修
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801