职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 五险一金
- 值班经理/大堂副理
- 员工培训
- 客户拓展
- 客诉处理
- 酒店管理经验
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
- 经济型
岗位职责： 1. 负责酒BOSS直聘店日常管理工作，确保服务质量； 2. 监督和管理员工，提升团队工作效率； 3. 负责酒店流程的优化，提高顾客满意度； 4. 处理顾客投诉，确保问题及时解决； 5. kanzhun配合店长做好酒店管理工作 任职要求： 1来自BOSS直聘. 具备良好的领导能力和团队管理经验； 2. 强烈的服务意识，能够承受工作压力； 3. 优秀的沟通能力和处理突发事件的能力； 4. 有相关行业工作经验者优先。
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- 星级酒店经验
- 员工培训
- 包吃住
- 酒店餐饮经验
- 普通话标准
- 客诉处理
- 值班经理/大堂副理
- 中高端
- 单体酒店
1、3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年担任服务接待管理工作；（条件好可不考虑管理年限） 2、有星级酒店BOSS直聘或高端酒店餐饮管理经验，有大堂服务管理工作经验优先； 3、知晓酒店运营各个环节，包括前台、客房、餐饮等； 4、来自BOSS直聘具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、具备优秀的客户服务意识，能提升客户满意度，提升客户黏性和复购率； 6、能够有效的解决客户的疑难问题，并积极处理客诉； 7、代表酒店形象，始终如一的保持微笑服务； 8、身高175CM以上，形象来自BOSS直聘好，气质佳；
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 顾客满意度
- 酒店管理工作
- 团队管理
- 服务质量
- 问题及时解决
- 团队工作
- 沟通能力和
- 领导能力
- 酒店管理
- 处理突发事件
- 突发事件
- 沟通能力
- 监督和管理
- 日常管理
相同技能
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 沟通表达能力
- 客户满意
- 良好的沟通表达
- 管理工作经验
- 客户服务
- 疑难问题
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 提升客户满意度
- 行业管理
- 好的沟通
- 沟通表达
相同技能
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 包吃
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801