职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 五险一金
- 值班经理/大堂副理
- 员工培训
- 客户拓展
- 客诉处理
- 酒店管理经验
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
- 经济型
岗位职责： 1. 负责酒店日常管理工作，确保服务质量； 2boss. 监督和管理员工，提升kanzhun团队工作效率； 3. 负责酒店流程的优化，提高顾客满意度； 4. 处理顾客投诉，确保问题及时解决； 5. 配合店长做好酒店管理工作 任职要求： 1. 具备良好的领导能力kanzhun和团队管理经验； 2. 强BOSS直聘烈的服务意识，能够承受工作压力； 3. 优秀的沟通能力和处理突发事件的能力； 4. 有相关行业工作经验者优先。
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 不限
- 包吃住
- 全勤奖
- 酒店餐厅经理
- 普通话标准
- 酒店餐饮经验
- 经济型酒店
1）接受直属领BOSS直聘导的任务分派； 2）通盘掌握酒店宴会、会议等预定情况及数量、用途所有设施的服务功能。 3）负责餐厅客人的接待、投诉，有效地与客人进行沟通，并及时把客人的意见或建议反映给领导； 4）带领本部门全体员工，完成酒店下达的各项指标； 5）负责制订餐厅工作计划及制作工作总结； 6）培训员工业务知识，使部门整体具有良好的服务技能。激励员工，使其BOSS直聘保持高度的工作积极性。督导员工，保证部门各岗位的正常运转； 7）有较强的组织和领导能力，能独直聘立高效地解决客人的投诉，积极与各部门协调联系，配合工作； kanzhun8）负责检查设备的运转及卫生标准执行情况，上kanzhun岗前检查员工的仪容仪表；
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 顾客满意度
- 酒店管理工作
- 团队管理
- 服务质量
- 问题及时解决
- 团队工作
- 沟通能力和
- 酒店管理
- 管理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理经验
- 沟通能力
- 监督和管理
- 日常管理
相同技能
- 领导能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 配合工作
- 激励员工
- 执行情况
- 正常运转
- 制作工作
- 检查设备
- 各项指标
相同技能
- 领导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
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