职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 五险一金
- 值班经理/大堂副理
- 员工培训
- 客户拓展
- 客诉处理
- 酒店管理经验
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
- 经济型
岗位职责： 1. 负责酒店日常管理工作，确保服务质量； 2. 监督和管理员工，提升团队工作效率； 3. 负责酒店流程的优化，提高顾客满意度； 4. 处理直聘顾客投诉，确保问题及时解决； 5. 配合店长做好酒店管理工作 任职要求： 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验； 2. 强烈的服务意识kanzhun，能够承受工作压力； 3. 优秀的沟通能力和处理突发事件的能力； 4. 有相关行业工作经验者优boss先。
职位详情
- 长春
- 10年以上
- 本科
- 酒店管理经验
- 全勤奖
- 酒店总经理
- 酒店运营经理
- 员工培训
- 经济型
- 餐补
- 星级酒店经验
- 包吃住
- 酒店店长
- 公共关系维护
- 普通话标准
- 单体酒店
有服务行业管理经直聘验，员来自BOSS直聘工招聘培kanzhun训，日来自BOSS直聘BOSS直聘常运营应急突发事件处理.
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 顾客满意度
- 酒店管理工作
- 团队管理
- 服务质量
- 问题及时解决
- 团队工作
- 沟通能力和
- 领导能力
- 酒店管理
- 管理工作
- 处理突发事件
- 沟通能力
- 监督和管理
- 日常管理
相同技能
- 管理经验
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 应急突发事件
- 突发事件处理
- 行业管理
- 事件处理
- 员工招聘
相同技能
- 管理经验
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 五险一金
更新于 2025-04-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801