职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 不需要出差
- 接受无商场运营经验
- 大型商场工作经验
- 熟练使用办公软件
营运标来自BOSS直聘kanzhun准管理,boss租金收boss缴,完成各项工来自BOSS直聘作指标
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 不需要出差
- 有商场运营经验
- 5年以上商场运营经验
- 大型商场工作经验
1.负责收集租户销kanzhun售数据及销售分析; 2.负责协助租户经营管理,维护营业秩序,给出合理的经营提升建议,提升租户经营业绩; 3.负责商场与租户之间的各类工作协调,负责协调商场各部门协助租户经营; 4.负责管理各租户的日常营业规范,包括但不限于人员管理、商品管理、服务管理等; 直聘5.为商铺物业管理费、租金等费用的收缴工作制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析; 6.协助招商部做好招商配合工作; 7.关注市场动态,定期市BOSS直聘场调研并输出市调报告; 8.协助商户处理售后服务问题。 任职要求: 1.35周岁以下,本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先; 2.具有1-2年大型商场营运相关工作经验,有百货或购物中心楼管经历者优先; 3.具备相应的专业知识、专业技能;具备整体的管理控制能力及商业敏锐度; 4.具有较强的服务意识,具备较强的人际沟通、协调能力和学习能力;抗压性好,具备团队合作精神。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 物业管理
- 配合工作
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 人际沟通
- 团队合作
- 负责管理
- 协调能力
- 商品管理
- 售后服务
- 人员管理
- 合作精神
- 学习能力
- 市场动态
- 销售分析
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金