职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据处理
- 运维开发
- Oracle
岗位职责: 1、负责Oracle EBS 客户化开发、支持工作; 2、编制MD050,MD070,MD120kanzhun,T040等客户化文档。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息管理、等相关专业本科以上学历; 2、5年以上Oracle EBS开发经验; 3、技能要求: (1)精通SQL和PL/SQL程序开发; (2)精通Oracle EBS GL\AP\AR\FA\OIE模块的数据接口; (3)熟练使用oracle开发工具,如Form Builder、Report Builder、Workflow、 Discoverer、JDEveloper; (4)精通report报表、XML Publisher报表; (5)精通Form或者OAF的界面开发、Workflow及JSP开发; (6)熟悉OracleEBS体系结构,熟悉OracleEBS重要相关表结构; (7)参与过金融企业ERP实施项目或财务模块实施项目的优先录用; 4、其他要求: (1)责任心强,身心健康,乐于迎接挑战,能够适应较重的工作压力; (2)有较好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识; (3)思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,具有分析、解决问题的能力; (4)有较强的学习能力,对技术来自BOSS直聘有钻研精神,乐于学习实践新技术、新理论; (5)英文要求能读写; 一经录用,待遇从优!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- Python/Shell
- Docker
- Kubernetes
- 计算机相关专业
- 运维开发经验
- 大数据运维经验
学历硕士起,其中有一段必须为985/211. 岗位职责 1.负责基础设施、信息系统、云计算平台等稳定性治理直聘,主动识别风险及搭建专业性预案,参与系统架构设计BOSS直聘及优化; 2.负责制定及优化运维保障体系,沉淀运维作业能力,包括巡检、监控、容boss量优化、操作合BOSS直聘规等; 3.负责故障应急,保障大系统高可靠运行; 4.负责自动化、智能化运维平台建设及推广使用持续优化运维工作的成本、效率、质量。 5.负责运维开发体系规划和架构设计、研发、部署等相关工作。 任职资格: 1.一般应全日制硕士应届毕业生,工作五年及以上工作经验; 2.了解计算机、网络、存储等技术,以及开源的运维系统; 3.具备操作kanzhun系统、数据库、中间件等相关专业知识. 4.有良好的分析解决问题能力、沟通表达能力和合作精神,自驱力及抗压能力强。
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 精通SQL
- 软件工程
- 较好的沟通
- 分析能力强
- 较强的学习
- 团队协作精神
- 协作精神
- 逻辑分析
- 分析能力
- 开发工具
- 团队协作
- 支持工作
- 开发经验
- 信息管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 程序开发
- 逻辑分析能力
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 分析解决
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统架构
- 设计及优化
- 识别风险
- 分析解决问题
- 平台建设
- 合作精神
- 运维工作
- 解决问题能力
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。