职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
岗位BOSS直聘内容： 牵头商超运营部运营体系建设，含标准、制度等；负责运营策略kanzhun输出，含数据分析及选品策略、营销策略等 任职要求： 1、本科及以上，营销相关专业优先； 2、具有5年及以上零售行业工作经验，其中至直聘少3年及以上kanzhun大型连锁商超管理经验； 3、精通商超运营管理流程、标准运营体系来自BOSS直聘。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 运营部门管理
kanzhun岗位职责: 1. 负责食材配送公司的整体运营管理 2. 确保食材配送服务的质量与效率 3. 领导团队，提升团队协作能力 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力直聘 2. 能够高效完成任务，保证工作质量来自BOSS直聘 3. 具有团队合作精神，能够融入多来自BOSS直聘部门协作
技能解析
专有技能
- 数据分析
- 管理经验
- 运营管理流程
- 营销策略
- 运营策略
- 管理流程
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 整体运营管理
- 沟通协调
- 具有团队合作
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 合作精神
- 配送服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801