职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
岗BOSS直聘位内容： 牵头商超运营部运营体系建设，含标准、制度等；负责运营策略输出，含数据分析及选品策略、营销策略等 kanzhun任职要求： 直聘1、本科及以上，营销相关专业优先； 2、具有5年及以上零售行BOSS直聘业工作经验，其中至少3年及以上大型连锁商超管理经验； 3、精通商超运营管理流程、标准运营体系。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 线下活动运营
- 活动运营
- 销售运营
岗位职责 负责开拓和管理线下社团、公司等第三方渠道； 制定并执行渠道拓展计划，完成渠道销售目标； 与渠道合作伙伴进行商务谈判，签订合作协议，维护长期稳定合作关系； 协调内外部资源，跟进渠道项目，确来自BOSS直聘保合作顺利推进； 配合市场部门开展品牌推广活动，提BOSS直聘升产品市场影响力。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； [1-3年/3-5年]商务拓展、渠道管理或相关工作经验，有[行来自BOSS直聘业领域，医疗]经验者优先； 具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 熟悉渠道运营模式，具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件； 具备良好的团队协作精神，主动性强， 薪资福利 薪资：[8-15k]】具体面议，根据经验和能力调整） 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工培训； 工作地点：绍兴市 工作时间：8:30-17:30，双休，弹性工作制。
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 运营管理流程
- 营销策略
- 运营策略
- 管理流程
- 体系建设
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 配合市场
- 品牌推广活动
- 品牌推广
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 推广活动
- 签订合作协议
- 数据分析能力
- 渠道合作伙伴
- 办公软件
- 合作伙伴
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 商务谈判技巧
- 合作协议
- 团队协作精神
- 工商管理
- 商务谈判
- 运营模式
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801